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Domenica 1 December 2024
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Programma GOL: cos’è, come funziona.

Una guida dettagliata per scoprire come funziona il Programma GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori

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Il programma GOL, il cui significato è “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” è stato introdotto per provare a rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione.

Prevede una serie di misure per il reinserimento lavorativo dei disoccupati, dei percettori di Reddito di Cittadinanza, dei lavoratori in cassa integrazione, dei disabili, delle donne, dei giovani, degli over 50 e di altre categorie.

Il programma GOL si inserisce nell’ambito del PNRR e durerà per il periodo 2021-2025. Vediamo come funziona il programma GOL per il lavoro, quali sono gli obiettivi, chi coinvolge e quali sono le azioni che verranno messe in campo, con la guida rilasciata dal Ministero del Lavoro.

ELENCO DEI NOSTRI CORSI PRESENTI NEL CATALOGO CORSI GOL 

  DATA ULTIMO AGGIORNAMENTO:   17/09/2024    
Settore Economico Professionale (SEP) Denominazione Percorso ID Percorso Comune sede formativa Durata massima complessiva Semaforo
Servizi turistici OPERATORE DELLA PROMOZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA 924 ISPANI 300 GO
Stampa ed editoria GRAFICO EDITORIALE 3106 ISPANI 300 GO
Area comune OPERATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE 3107 ISPANI 300 GO
Trasporti e logistica GESTIONE MAGAZZINO SPEDIZIONI E LOGISTICA 3110 ISPANI 120 GO
Area comune OPERATORE SEGRETARIALE 3112 ISPANI 200 STOP
Trasporti e logistica TECNICO DI SPEDIZIONE, TRASPORTO E LOGISTICA 3417 ISPANI 300 GO
Servizi di distribuzione commerciale TECNICO DELLE VENDITE 3420 ISPANI 300 GO
Servizi di distribuzione commerciale TECNICO COMMERCIALE DELLE VENDITE 3421 ISPANI 300 GO
Servizi di distribuzione commerciale OPERATORE AL BANCO DI PRODOTTI ALIMENTARI 3937 ISPANI 300 STOP
Servizi alla persona DIRETTORE TECNICO DELL'IMPRESA FUNEBRE 3938 ISPANI 120 GO
Servizi alla persona RESPONSABILE DELL'ATTIVITÀ CIMITERIALE 3939 ISPANI 150 GO
Servizi alla persona OPERATORE DEI SERVIZI DI TANATOPRASSI 3940 ISPANI 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEGLI IMPIANTI DI CREMAZIONE 3941 ISPANI 100 GO
Servizi alla persona ADDETTO ALLE OPERAZIONI CIMITERIALI E DI SEPOLTURA 3942 ISPANI 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE FUNEBRE 3943 ISPANI 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE PER L'ASSISTENZA FAMILIARE 3944 ISPANI 300 GO
Servizi turistici ADDETTO AI SERVIZI DI SPIAGGIA 3945 ISPANI 250 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE SOCIO - ASSISTENZIALE (O.S.A.) 6162 ISPANI 300 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE DELL'INFANZIA 6305 ISPANI 300 GO
Area comune COMPETENZE DIGITALI DI BASE 7689 ISPANI 60 STOP
Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda SARTO ARTIGIANALE 8329 ISPANI 300 GO
Agricoltura, silvicoltura e pesca OPERATORE DELLA PESCA E DELL'ACQUACOLTURA 8330 ISPANI 300 GO
Servizi turistici OPERATORE DI CUCINA - CUOCO 8331 ISPANI 400 GO
Agricoltura, silvicoltura e pesca MANUTENTORE DEL VERDE 8333 ISPANI 200 GO
Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica OPERATORE DELL'INSTALLAZIONE E DELLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI 10621 ISPANI 300 GO
Servizi turistici OPERATORE DEL SERVIZIO BAR 10622 ISPANI 300 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE ALL'ASSISTENZA EDUCATIVA AI DISABILI 10800 ISPANI 300 GO
Servizi socio-sanitari ANIMATORE SOCIALE 10804 ISPANI 300 GO
Servizi culturali e di spettacolo TECNICO ESPERTO DELLA VALORIZZAZIONE E PROMOZIONE DEL PATRIMONIO CULTURALE 11495 ISPANI 300 GO
Area comune OPERATORE SEGRETARIALE 767 NOCERA INFERIORE 200 STOP
Servizi di informatica TECNICO ESPERTO DI GRAFICA INFORMATICA 769 NOCERA INFERIORE 300 STOP
Area comune OPERATORE AMMINISTRATIVO CONTABILE 775 NOCERA INFERIORE 300 ALERT
Servizi turistici OPERATORE DELLA PROMOZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA 929 NOCERA INFERIORE 300 GO
Trasporti e logistica GESTIONE MAGAZZINO SPEDIZIONI E LOGISTICA 931 NOCERA INFERIORE 120 GO
Trasporti e logistica TECNICO DI SPEDIZIONE, TRASPORTO E LOGISTICA 1633 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi di distribuzione commerciale TECNICO COMMERCIALE DELLE VENDITE 1636 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi di distribuzione commerciale OPERATORE AL BANCO DI PRODOTTI ALIMENTARI 1638 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi alla persona DIRETTORE TECNICO DELL'IMPRESA FUNEBRE 1639 NOCERA INFERIORE 120 GO
Servizi alla persona RESPONSABILE DELL'ATTIVITÀ CIMITERIALE 1640 NOCERA INFERIORE 150 GO
Servizi alla persona OPERATORE DEI SERVIZI DI TANATOPRASSI 1641 NOCERA INFERIORE 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEGLI IMPIANTI DI CREMAZIONE 1649 NOCERA INFERIORE 100 GO
Servizi alla persona ADDETTO ALLE OPERAZIONI CIMITERIALI E DI SEPOLTURA 1650 NOCERA INFERIORE 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE FUNEBRE 1651 NOCERA INFERIORE 100 GO
Servizi alla persona OPERATORE PER L'ASSISTENZA FAMILIARE 1653 NOCERA INFERIORE 300 ALERT
Servizi socio-sanitari OPERATORE SOCIO - ASSISTENZIALE (O.S.A.) 6160 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE DELL'INFANZIA 6306 NOCERA INFERIORE 300 GO
Area comune COMPETENZE DIGITALI DI BASE 7688 NOCERA INFERIORE 60 STOP
Agricoltura, silvicoltura e pesca MANUTENTORE DEL VERDE 10739 NOCERA INFERIORE 200 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE DELL'INFANZIA 10783 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi di informatica TECNICO SOFTWARE 10797 NOCERA INFERIORE 300 GO
Area comune TECNICO ESPERTO E-COMMERCE 10798 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi socio-sanitari OPERATORE ALL'ASSISTENZA EDUCATIVA AI DISABILI 10799 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi di informatica TECNICO HARDWARE 10801 NOCERA INFERIORE 300 GO
Area comune SOCIAL MEDIA MANAGER 10802 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi socio-sanitari ANIMATORE SOCIALE 10803 NOCERA INFERIORE 300 GO
Servizi culturali e di spettacolo TECNICO ESPERTO DELLA VALORIZZAZIONE E PROMOZIONE DEL PATRIMONIO CULTURALE 11494 NOCERA INFERIORE 300 GO
 
 

COS’È IL PROGRAMMA GOL, GARANZIA DI OCCUPABILITÀ

Il programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è un insieme di strumenti e misure volte a promuovere l’occupazione in Italia. Si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), quella dedicata alle politiche del lavoro. Rientra nel più ampio progetto di riforme nel comparto lavoro che oltre a GOL prevede il Piano Nazionale per le nuove competenze, il potenziamento dei centri per l’impiego e il rafforzamento del sistema duale. L’orizzonte temporale del programma coincide con quello del PNRR, va dal 2021 al 2025.

LE AREE DI SPERIMENTAZIONE DEL PROGRAMMA GOL LAVORO

Il programma GOL del Ministero del Lavoro sarà anche uno spazio di innovazione e sperimentazione per progetti su scala ridotta, adottati d’intesa con le Regioni, la cui valutazione, se positiva, potrà introdurre modifiche delle policy nazionali.

In particolare, alcune aree di sperimentazione possono essere già individuate:

  • competenze digitali;

  • target occupazionali che più difficilmente si rivolgono ai Centri per l’impiego – mappatura o promozione di spazi accreditati o accreditabili per co-working, fab lab e incubazione;

  • accelerazione di impresa per la creazione di comunità professionali che facilitino l’auto-impiego fragilità e vulnerabilità – sperimentazione di forme di occupazione «protetta» o di percorsi di accompagnamento dedicato, con il coinvolgimento degli Enti del Terzo Settore, per persone con disabilità grave o per i disoccupati più fragili.

 

PERCORSI FORMATIVI DEL GOL

Il piano messo a punto dal Governo è suddiviso in cinque percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato. Si tratta di un iter a cavallo tra formazione, accompagnamento al lavoro e aggiornamento.

Ecco i 5  percorsi per il lavoro che si distinguono per profili:

  • 1) profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo;

  • 2) i profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze seguiranno un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero degli interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;

  • 3) profili con fabbisogno di nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione ‘reskilling’, ovvero una cospicua e intensa attività formativa della durata anche di 300 ore;

  • 4) i profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione. Funzioneranno con l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).

  • 5) coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.

Link al sito istituzionale della Regione Campania.

 

 

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